Administrator Gry: Różnice pomiędzy wersjami
[wersja przejrzana] | [wersja przejrzana] |
m (Santonia - awans) |
|||
Linia 13: | Linia 13: | ||
---- | ---- | ||
!align="center"!width="80px"|Zajmuje się | !align="center"!width="80px"|Zajmuje się | ||
+ | ---- | ||
+ | !align="center"!width="80px"|Profil na forum | ||
---- | ---- | ||
|- | |- | ||
Linia 18: | Linia 20: | ||
|align="center"|- | |align="center"|- | ||
|align="center"|Sprawy zespołu | |align="center"|Sprawy zespołu | ||
+ | |align="center"|{{Forum|user=88722}} | ||
|- | |- | ||
|[[Użytkownik:Agahim|Agahim]] | |[[Użytkownik:Agahim|Agahim]] | ||
|align="center"|- | |align="center"|- | ||
|align="center"|Sprawy zespołu | |align="center"|Sprawy zespołu | ||
+ | |align="center"|{{Forum|user=100162}} | ||
|- | |- | ||
|[[Użytkownik:Atroth|Atroth]] | |[[Użytkownik:Atroth|Atroth]] | ||
|align="center"|21.03.2009 | |align="center"|21.03.2009 | ||
|align="center"|Sprawy zespołu | |align="center"|Sprawy zespołu | ||
+ | |align="center"|{{Forum|user=83345}} | ||
|- | |- | ||
|[[Użytkownik:Nandrea|Nandrea]] | |[[Użytkownik:Nandrea|Nandrea]] | ||
|align="center"|23.10.2008 | |align="center"|23.10.2008 | ||
|align="center"|Zespół eventowy | |align="center"|Zespół eventowy | ||
− | + | |align="center"|{{Forum|user=57805}} | |
− | |||
− | |align="center"| | ||
− | | | ||
|- | |- | ||
|[[Użytkownik:VaRcHaR|VaRcHaR]] | |[[Użytkownik:VaRcHaR|VaRcHaR]] | ||
|align="center"|25.11.2008 | |align="center"|25.11.2008 | ||
|align="center"|Rekrutacja | |align="center"|Rekrutacja | ||
+ | |align="center"|{{Forum|user=63487}} | ||
|} | |} | ||
|} | |} |
Wersja z 18:08, 12 sty 2011
Administrator Gry (GA / Game Admin) to najwyższa instancja związana z grą. Nadają prawa nowym GM, usuwają starych-nieaktywnych oraz biorą udział przy rekrutacji nowych GM. Są łącznikami między resztą Teamu, a programistami. Mają prawo do podejmowania decyzji nieuregulowanych przez Tabelę Kar. Decyzje Administratorów Gry są bezwzględnie ostateczne, odwołania od ich decyzji należy kierować wyłącznie do nich.
|